5 Elementos Esenciales Para salud y seguridad en el trabajo uniminuto
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Dirigir la promoción de la salud al interior de las organizaciones partiendo de bases científicas y estrategias de ambientes saludables.
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Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Contiguo con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
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Asimismo la empresa está obligada a respetar la trayecto máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o perfectamente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta era de 38 horas semanales, cualquier hora que se seguridad y salud en el trabajo sena haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.
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Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos diplomado en salud y seguridad en el trabajo de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la próximo imagen.
Me satisfacería hacer una pregunta muy sencilla. Trabajo en una empresa de 150 empleados y no tenemos representante de trabajadores ni comité de empresa. Me deleitaría entender si la empresa está obligada a tener comité de empresa y por consiguiente está incumpliendo la índole o si esto es algo voluntario y que por consiguiente deberían ser los trabajadores diplomado en salud y seguridad en el trabajo los que tuviésemos la iniciativa de planteárselo a la empresa.